崗位要求:
1、按照項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及品牌組合,引入優(yōu)質(zhì)商戶或及時(shí)調(diào)整不良商戶,保證項(xiàng)目的預(yù)期收益;協(xié)調(diào)各部門(mén),為商戶提供良好的服務(wù),保障商戶的預(yù)期收益;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)商戶及客戶關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題并從招商及運(yùn)營(yíng)角度提出有效解決建議;
3、負(fù)責(zé)招商日常動(dòng)態(tài)分析,品牌洽談進(jìn)度跟蹤、商戶信息反饋等各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備品牌商戶資源、市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)品牌商戶合同簽訂、保證金、各類(lèi)費(fèi)用繳納,并配合開(kāi)展后續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)重大運(yùn)營(yíng)事件管理,包括但不限于:商函、通知、客訴、突發(fā)事件報(bào)告等;
任職要求:
1、1年及以上相同行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn);
福利:底薪+提成方式(新商及續(xù)商)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn),全年13薪。