?1.負(fù)責(zé)Miss Sixty店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案落實(shí),以達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的正常規(guī)范運(yùn)作;
3.負(fù)責(zé)日常管理工作和店鋪人員管理;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪提升形象統(tǒng)一性,服務(wù)質(zhì)量,陳列技巧,企業(yè)文化和員工培養(yǎng)等。
?1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,具備工作責(zé)任心,積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.兩年以上品牌服裝零售專賣店管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備對(duì)終端店鋪的整體運(yùn)作及統(tǒng)籌安排有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4.具備數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,陳列技巧優(yōu)先考慮;
5.流利普通話.略懂日常英語(yǔ)會(huì)話優(yōu)先考慮.;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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樂(lè)刻運(yùn)動(dòng)