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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)確保所有教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱，提供高質(zhì)量的英語(yǔ)教學(xué)；
2.通過聽評(píng)課、美音練習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)課發(fā)布等形式幫助老師提高教學(xué)技能；
3.制定教研及培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，把控教研結(jié)果；
4.自身具備幼少兒初中英語(yǔ)授課示范能力；
5.受理教學(xué)過程匯總出現(xiàn)的各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；
6.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)考評(píng)體系的執(zhí)行，并進(jìn)行績(jī)效面談；
7.負(fù)責(zé)總部教研產(chǎn)品研發(fā)；
8.校區(qū)其他工作安排。
9.負(fù)責(zé)相應(yīng)級(jí)別的級(jí)別續(xù)費(fèi)率績(jī)效管理和教學(xué)服務(wù)和質(zhì)量及教師管理
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，專四及以上，有4年以上少兒，初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
2、2年及以上相關(guān)幼少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)管理工作流程：課程設(shè)計(jì)，師資安排，教學(xué)實(shí)施等；
3、具有良好的溝通，組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的洞察力；
4、條件優(yōu)異者，可以進(jìn)一步面談；