薪資范圍:1w-3w(前期經(jīng)驗(yàn)少,薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間,中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇)
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
崗位要求:
1、善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
7、如有以下經(jīng)歷,會(huì)比較容易上手業(yè)務(wù):有負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的。
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、
一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小
白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專
業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性