完善的福利待遇:
1、4050+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,包午餐;
2、超過(guò)三個(gè)月的員工正常月薪10k+,優(yōu)秀員工可獲公司股份獎(jiǎng)勵(lì);
3、六險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日、生日禮物+員工團(tuán)建等;
4、周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休,超長(zhǎng)年假,至少10天起!
5、公司為每位員工配備一部智能手機(jī)為工作使用,報(bào)銷話費(fèi);
6、辦公環(huán)境舒適,氛圍融洽友好,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,豐富的企業(yè)文化活動(dòng);
7、上班時(shí)間:(朝8:30晚5:00)12:00-14:00午餐午休。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)氮鉀磷產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,現(xiàn)有客戶維護(hù),新客戶開發(fā),溝通建立合作意向,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù),完成詢價(jià)、跟蹤、合同簽訂合售后;
3、通過(guò)電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等方式推動(dòng)客戶成交;
4、對(duì)客戶進(jìn)行電話、微信、線下拜訪等方式開發(fā)、跟進(jìn)客戶,并了解客戶需求,達(dá)成長(zhǎng)期有效合作;
5、了解、收集市場(chǎng)信息,按照公司要求完成市場(chǎng)分析,促進(jìn)客戶成交;
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展新市場(chǎng)和新客戶,增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍。
崗位要求:
1.了解農(nóng)資行業(yè)優(yōu)先,愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展。
2.統(tǒng)招大專科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。
3.良好的溝通談判能力和抗壓能力。
4.具備銷售意識(shí),為人踏實(shí)認(rèn)真,且有良好的的溝通能力和表達(dá)能力。
5.能適應(yīng)出差,會(huì)開車優(yōu)先,年齡30歲以下。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1、晉升管道暢通,業(yè)績(jī)衡量一切”,不按資排輩,不唯工作時(shí)間,不論年齡大小;
2、新人階段:專業(yè)的培訓(xùn)帶教+專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn)+豐富的產(chǎn)品知識(shí)技能培訓(xùn)
3、成長(zhǎng)階段:專業(yè)的營(yíng)銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
4、管理路線:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)
公司發(fā)展歷程:
2018年 成立青海挪魯化工科技有限公司,在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售量3萬(wàn)噸。
2019年 成立四川挪魯化工科技有限責(zé)任公司,并協(xié)同青海公司進(jìn)一步拓展鉀肥市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)銷售量8萬(wàn)噸。
2020年 青海挪魯和四川挪魯公司雙線并行,公司步入快速發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)年銷售量15萬(wàn)噸,銷售收入超過(guò)3億元。
2021年 以“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作基調(diào), 成立新疆喀什辦事處,在市場(chǎng)極度不穩(wěn)定情況下,實(shí)現(xiàn)銷售量13萬(wàn)噸,年銷售收入2.6億元。