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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度研發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督和控制開發(fā)過程，促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化；
3、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新、國際國內(nèi)產(chǎn)品認(rèn)證、技術(shù)培訓(xùn)工作；
4、對實(shí)施項(xiàng)目過程中各階段的軟硬件技術(shù)文件審核；以及編寫與設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)；
5、負(fù)責(zé)原型樣機(jī)制作、調(diào)試、嚴(yán)格控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、成本；并負(fù)責(zé)編制及維護(hù)BOM清單；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬部門（機(jī)械、電氣、軟件、人工智能）順利進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)工作；
7、掌握和收集競爭對手或國內(nèi)外同類產(chǎn)品的研發(fā)趨勢，提出新的技術(shù)，新研發(fā)方向，組織各類質(zhì)量問題的技術(shù)分析；
8、同外部團(tuán)隊(duì)確認(rèn)技術(shù)方案，能夠編寫或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員編寫技術(shù)類相關(guān)文檔。
9、組織參與客戶培訓(xùn)，解決合同評審、售后過程中的技術(shù)評估及實(shí)施問題；
10、協(xié)助完成新產(chǎn)品導(dǎo)入，解決試驗(yàn)、生產(chǎn)過程中與研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問題的指導(dǎo)及培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；監(jiān)督和指導(dǎo)部門人員工作。
12、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、教育背景：電氣自動(dòng)化，人工智能，控制，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上智能制造工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35歲以上，5年以上新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握RS232、PLC等軟件使用方法，精通Python生態(tài)中的各種庫。
4.熟悉機(jī)器深度學(xué)習(xí)框架，具備Bert、GPT和國內(nèi)外開源大語言模型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等；
5、曾經(jīng)從事過相關(guān)的開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有推薦系統(tǒng)、NLP等方面工作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、具有極強(qiáng)的專業(yè)能力和資格證書（機(jī)械工程師或電氣工程師）及系統(tǒng)思維能力。