二、主要職責
1、負責銷售工作落實 按時反饋銷售進度,確保銷售指標按計劃完成。收集區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)信息及競爭對手信息,分析上報。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;完成落實集團和區(qū)域藥品準入項目。
3、合同與資質(zhì)簽訂:按公司要求完成銷售合同、廉潔購銷合同、質(zhì)保協(xié)議的簽訂以及授權(quán)委托書的出具。配合提供客戶資質(zhì)更新、到貨簽收備案表更新。
4、負責應收賬款:負責完成區(qū)域內(nèi)應收賬款的回款任務,保證客戶應收款在公司要求賬期內(nèi)。(嚴禁個人以任何形式接收客戶回款),在客戶回款后,當日在共享平臺進行回款認領(lǐng),7日內(nèi)提供準確的回款明細,跟進核銷,并建立臺賬。
5、按公司要求與客戶進行對賬工作,建立臺賬,明確差異,當月處理。
6、提升服務質(zhì)量:每日拜訪所負責的醫(yī)療客戶,及時反饋客戶需求,提升服務質(zhì)量。拜訪、接待客戶,維護和促進雙方合作關(guān)系。
7、樹立風險意識 參加區(qū)域內(nèi)業(yè)務人員的安全管理、制度流程、風險合規(guī)、業(yè)務技能、行為規(guī)范的培訓學習,使自身樹立起牢固的風險管控意識。
8、計劃管理,入庫、上賬管理 每日關(guān)注醫(yī)療機構(gòu)平臺計劃,在藥品到達醫(yī)院后,確保兩個工作日內(nèi)入庫、上賬并建立臺賬;平臺未下計劃的銷售訂單,在藥品到達醫(yī)院入庫后,在平臺補點計劃或向營運部提供入庫證明材料。
9、庫存管理:密切關(guān)注醫(yī)院庫存,每周將兩個月不動銷,效期小于六個月的品種整理上報,如有問題,當月處理。
10、退貨管理:將需要退貨品種發(fā)起退貨OA申請流程,跟進退貨流程完成。業(yè)務員不得私自取回貨物及退票。
11、其他工作:按業(yè)務流程開展工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范,按要求參加公司培訓。完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
三、任職資格要求
1、知識 公司知識 熟悉公司在營產(chǎn)品知識
專業(yè)知識 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
相關(guān)知識 熟悉OA、海典系統(tǒng)操作流程規(guī)范、辦公軟件的應用
最低學歷要求 大學專科及以上
2、專業(yè)經(jīng)驗與業(yè)績成果 專業(yè)經(jīng)驗 1年客戶開發(fā)維護的工作經(jīng)驗
3、專業(yè)技能與行為
專業(yè)技能 熟悉辦公軟件操作、熟悉公司軟件操作
行為要素 溝通技巧
四、薪資待遇
底薪+補助+現(xiàn)金福利+績效
入職繳納五險一金
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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