職位描述
服裝店超市童裝店女裝店男裝店連鎖店專賣店直營店
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售計劃和目標(biāo)，自身形成零售榜樣，需帶領(lǐng)門店完成既定銷售目標(biāo);
2、對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進;
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的培養(yǎng);提升門店運營能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能;
4、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作，
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的培養(yǎng);提升門店運營能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能;
4、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作，
【工作時間】
做一休一，節(jié)假日三倍薪資
做一休一，節(jié)假日三倍薪資
【薪資福利】
底薪+績效提成+門店提成，綜合薪資10-15k
入職六險一金
定期團隊，福利多:
底薪+績效提成+門店提成，綜合薪資10-15k
入職六險一金
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【用人畫像】
1.年齡:20-40歲
2.學(xué)歷:不限(最好是大專及以上)
3.經(jīng)驗:1-5年店長工作經(jīng)驗，一定是要有過銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出，銷冠可沒有管理經(jīng)驗，簡歷中體現(xiàn)業(yè)績的具體數(shù)值或者完成率優(yōu)先，且最好是在教培或電子產(chǎn)品行業(yè)做過店長或以上級別的
1.年齡:20-40歲
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3.經(jīng)驗:1-5年店長工作經(jīng)驗，一定是要有過銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出，銷冠可沒有管理經(jīng)驗，簡歷中體現(xiàn)業(yè)績的具體數(shù)值或者完成率優(yōu)先，且最好是在教培或電子產(chǎn)品行業(yè)做過店長或以上級別的
工作地點
小猿學(xué)練機(中心書城店)01
入職公司信息
- 入職公司: 廣州景爍數(shù)據(jù)科技有限公司
- 公司地址: 安徽省安慶市宜秀區(qū)文苑路188號筑夢新區(qū)A7棟11樓安慶文遠(yuǎn)知行11樓
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
盧女士/專職招聘客服
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湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司
湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司成立于2023年05月19日，注冊地位于浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道靈峰北路603號（佳源廣場）5幢營108（自主申報），法定代表人為朱振陽。經(jīng)營范圍包括一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；軟件開發(fā)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司對外投資1家公司
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