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    更新于 12月26日

    定薪9~30k底薪 就近分配招新能源汽車店長、經(jīng)理

    2.3萬-2.6萬
    • 天津西青區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招50人

    職位描述

    經(jīng)理總經(jīng)理銷售經(jīng)理
    1、團隊銷售目標設(shè)立與達成:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定所負責(zé)門店工作計劃和目標分配,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務(wù),推動潛在用戶轉(zhuǎn)化,完成門店目標;
    2、用戶關(guān)系管理:維護門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度;
    3、市場/用戶開拓:與市場部門合作,開展營銷活動,挖掘潛在用戶。不斷創(chuàng)新,提升品牌影響力,支持公司新店的開設(shè);
    4、團隊管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團隊成員的日常工作,開展團隊搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團隊成員能力,踐行和傳遞價值觀;
    5、門店運營管理:執(zhí)行運營標準,并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場景都符合運營標準。
    年齡:40歲以內(nèi)
    學(xué)歷:大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查,可非全,需畢業(yè))
    經(jīng)驗:店長經(jīng)驗3年及以上,有c1駕照

    1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠出色達成團隊銷售目標;
    2、有較強的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
    3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
    4、認可的創(chuàng)業(yè)公司文化,抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。

    工作地點

    天津西青大悅匯

    入職公司信息

    • 入職公司: 廣州景爍數(shù)據(jù)科技有限公司
    • 公司地址: 安徽省安慶市宜秀區(qū)文苑路188號筑夢新區(qū)A7棟11樓安慶文遠知行11樓
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    賀明/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司
    湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司成立于2023年05月19日,注冊地位于浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道靈峰北路603號(佳源廣場)5幢營108(自主申報),法定代表人為朱振陽。經(jīng)營范圍包括一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會議及展覽服務(wù);軟件開發(fā);廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;信息系統(tǒng)集成服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);裝卸搬運;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);物業(yè)管理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)。湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司對外投資1家公司
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