職位描述
經理總經理銷售經理
1、團隊銷售目標設立與達成：根據銷售策略和團隊目標，制定所負責門店工作計劃和目標分配，帶領團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務，推動潛在用戶轉化，完成門店目標；
2、用戶關系管理：維護門店所在區(qū)域用戶社群，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度；
3、市場/用戶開拓：與市場部門合作，開展營銷活動，挖掘潛在用戶。不斷創(chuàng)新，提升品牌影響力，支持公司新店的開設；
4、團隊管理：監(jiān)督、輔導團隊成員的日常工作，開展團隊搭建、績效管理工作，提升并發(fā)展團隊成員能力，踐行和傳遞價值觀；
5、門店運營管理：執(zhí)行運營標準，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場景都符合運營標準。
2、用戶關系管理：維護門店所在區(qū)域用戶社群，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度；
3、市場/用戶開拓：與市場部門合作，開展營銷活動，挖掘潛在用戶。不斷創(chuàng)新，提升品牌影響力，支持公司新店的開設；
4、團隊管理：監(jiān)督、輔導團隊成員的日常工作，開展團隊搭建、績效管理工作，提升并發(fā)展團隊成員能力，踐行和傳遞價值觀；
5、門店運營管理：執(zhí)行運營標準，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場景都符合運營標準。
年齡：40歲以內
學歷：大專及以上（學信網可查，可非全，需畢業(yè)）
經驗：店長經驗3年及以上，有c1駕照
學歷：大專及以上（學信網可查，可非全，需畢業(yè)）
經驗：店長經驗3年及以上，有c1駕照
1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網行業(yè)銷售、大客戶銷售相關經驗，有銷售團隊管理經驗，能夠出色達成團隊銷售目標；
2、有較強的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數(shù)據敏感，優(yōu)秀的數(shù)據分析能力和邏輯分析能力；
4、認可的創(chuàng)業(yè)公司文化，抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
2、有較強的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力；
3、對銷售數(shù)據敏感，優(yōu)秀的數(shù)據分析能力和邏輯分析能力；
4、認可的創(chuàng)業(yè)公司文化，抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
工作地點
美樂城
入職公司信息
- 入職公司: 廣州景爍數(shù)據科技有限公司
- 公司地址: 安徽省安慶市宜秀區(qū)文苑路188號筑夢新區(qū)A7棟11樓安慶文遠知行11樓
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
賀明/HR
三日內活躍立即溝通
湖州軒逸人力資源服務有限公司
湖州軒逸人力資源服務有限公司成立于2023年05月19日，注冊地位于浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道靈峰北路603號（佳源廣場）5幢營108（自主申報），法定代表人為朱振陽。經營范圍包括一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；軟件開發(fā)；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；信息系統(tǒng)集成服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；網絡設備銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）。許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）。湖州軒逸人力資源服務有限公司對外投資1家公司
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