職位描述
便利店
薪資福利]:
22元/h，綜合薪資4k-4.5k
工作時間：
早班9:00至16:00
晚班: 15:00至22:00
任職要求:
1、18-35歲，
2、身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;
3、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，為顧客提供良好的銷售服務(wù);
2、負(fù)責(zé)門店商品日常管理工作，保證門店運(yùn)營環(huán)境干凈、整潔;
3、完成店長日常交付的工作事項
福利:
1、節(jié)假日及生日福利，帶薪年假，工齡補(bǔ)貼，績效獎金，分紅等待遇優(yōu)厚;
2、為員工提供各類免費(fèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及內(nèi)部競聘的職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，每個月組織考核晉級、晉升助您步步高升。
店員一儲備店長一店長-區(qū)域經(jīng)理一分公司負(fù)責(zé)
22元/h，綜合薪資4k-4.5k
工作時間：
早班9:00至16:00
晚班: 15:00至22:00
任職要求:
1、18-35歲，
2、身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;
3、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，為顧客提供良好的銷售服務(wù);
2、負(fù)責(zé)門店商品日常管理工作，保證門店運(yùn)營環(huán)境干凈、整潔;
3、完成店長日常交付的工作事項
福利:
1、節(jié)假日及生日福利，帶薪年假，工齡補(bǔ)貼，績效獎金，分紅等待遇優(yōu)厚;
2、為員工提供各類免費(fèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及內(nèi)部競聘的職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，每個月組織考核晉級、晉升助您步步高升。
店員一儲備店長一店長-區(qū)域經(jīng)理一分公司負(fù)責(zé)
工作地點(diǎn)
良品鋪?zhàn)?昆山招商花園城店)
入職公司信息
- 入職公司: 良品鋪?zhàn)?/span>
- 公司地址: 杭州拱墅區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司
湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司成立于2023年05月19日，注冊地位于浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道靈峰北路603號（佳源廣場）5幢營108（自主申報），法定代表人為朱振陽。經(jīng)營范圍包括一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；軟件開發(fā)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。湖州軒逸人力資源服務(wù)有限公司對外投資1家公司
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