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職務概述:
負責合同的管理，郵件的收發(fā)，考勤及提成的統(tǒng)計，負責各部門人員的招聘。按照部門經(jīng)理的要求，草擬有關通知，業(yè)務員目標任務及完成分析報表，及時提供給經(jīng)理和銷售人員，協(xié)助經(jīng)理做好月度任務完成情況匯總表，做好銷售業(yè)務統(tǒng)計工作。
崗位職責:
1、負責人員的錄用，入職，離職，晉升，社保的辦理。

2、準確及時接發(fā)各類文件，傳遞各類工作信息。

3、按要求起草各種方案、通知及打印、復印各種文件、資料，做到及時、準確。
4、輔助經(jīng)理做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
5、對重要文件、合同嚴格管理，不可漏傳耽誤。
6、配備各種所須辦公用品，嚴格控制，避免浪費。
7、做好部門會議記錄，整理紀要并留存。
8、有責任保持辦公室的整潔氣氛。
9、統(tǒng)計每天部門人員的考勤，并負責按月出表上報經(jīng)理。
10、統(tǒng)計部門各銷售人員的油補、出差補助等。
11、做好本部門各項單據(jù)使用，包括:部門例會紀要、經(jīng)費支出及差旅報銷單。
13、協(xié)助部門經(jīng)理做好年度營銷計劃和財務預算;
14、完成部門經(jīng)理臨時委派的各項工作。