1.負(fù)責(zé)組織并審核項目商管全年招商、運(yùn)營、企劃年度和月度經(jīng)營計劃,并對計劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織并審核項目商管全年招商、運(yùn)營、企劃年度和月度經(jīng)營計劃,并對計劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)組織開展下屬員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)組織考核和考評分管部門的員工績效,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)分管部門員工的凝聚力。
5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查分管部門的完成情況,對指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。