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1、制定、修改部門的管理制度、業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)等文件；
2、負(fù)責(zé)部門年度指標(biāo)/年度目標(biāo)的分解，年度方針計(jì)劃建立，部門日常工作計(jì)劃、工作總結(jié)制定；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常管理工作，對(duì)部門員工的工作及時(shí)檢查與監(jiān)督，并提供相應(yīng)指導(dǎo)與幫助；
5、根據(jù)PMC部所提供的采購(gòu)計(jì)劃，向下屬員工分解、指派采購(gòu)任務(wù)，確保保質(zhì)、保量、按時(shí)交付物料；
6、協(xié)助解決物料質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部應(yīng)對(duì)停工、待料、短料、緊急生產(chǎn)和品質(zhì)異常等突發(fā)事件，確保出貨訂單不受影響；
7、按照“提質(zhì)降本”原則，記錄并掌握市場(chǎng)上相關(guān)物料的價(jià)格和波動(dòng)趨勢(shì)，以此在同供應(yīng)商議價(jià)時(shí)，掌握主動(dòng)，降低采購(gòu)成本；
8、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商，定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，提升供應(yīng)鏈安全性和性價(jià)比；
9、負(fù)責(zé)向不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商提出質(zhì)量索賠，負(fù)責(zé)不合格物料退貨和從終端客戶退貨的三包件清退；
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)協(xié)議的簽訂和管理；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有10年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉辦公自動(dòng)化知識(shí)；管理學(xué)知識(shí)；商務(wù)談判知識(shí)；供應(yīng)商管理知識(shí)；合同及經(jīng)濟(jì)法知識(shí)；對(duì)五金件材料、塑料材料有一定的認(rèn)識(shí)，熟練操作OFFICE辦公軟件及K3系統(tǒng)軟件，具有C1駕照優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。