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一、招聘要求：
1. 教育背景：
本科及以上學歷，新聞傳播、廣告學、市場營銷、數(shù)字多媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
具有1年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則，有優(yōu)秀成果經(jīng)驗的優(yōu)先。
3. 技能與能力：
熟練掌握微信公眾號、小紅書、抖音、微博等新媒體平臺的操作與管理。
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻內(nèi)容。
熟悉數(shù)據(jù)分析和運營工具，能夠有效提升內(nèi)容傳播效果。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠應對突發(fā)事件。
4. 個人素質(zhì)：
對新媒體行業(yè)有濃厚興趣，樂于接受新鮮事物。
對數(shù)字光影沉浸式互動體驗領域及寵物領域有涉獵有興趣的優(yōu)先。
具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，善于捕捉熱點話題。
責任心強，工作細致認真，具備良好的抗壓能力。
二、崗位職務工作：
1. 內(nèi)容策劃與制作：
負責制定新媒體矩陣及相關平臺的內(nèi)容策劃和運營方案，包括選題、創(chuàng)意、發(fā)布時間等。
組織并指導相關成員進行圖文、視頻等內(nèi)容的創(chuàng)作與編輯。
2. 平臺運營與管理：
負責新媒體平臺的日常維護與管理，確保平臺安全穩(wěn)定運行。
定期分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略，提高用戶粘性。
3. 用戶互動與社群管理：
積極與粉絲互動，回應評論與私信，提升用戶體驗。
負責社群的建設與管理，組織線上線下活動，增強用戶凝聚力。
4. 品牌推廣與合作：
協(xié)助制定品牌推廣計劃，利用新媒體渠道提升品牌知名度。
尋求與合作伙伴的共贏機會，拓展新媒體營銷渠道。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
定期收集并分析新媒體運營數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)優(yōu)化運營策略。
參與公司重大決策，提供數(shù)據(jù)支持和建議。
三、附加職責：
參與公司、關聯(lián)行業(yè)及有關項目的市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
定期參加新媒體運營相關的培訓、學習和外部交流，不斷提升自身專業(yè)技能。