一、1.機場安檢:旅檢,行檢,貨檢,防爆安檢等
2.機場問詢,測溫等
3.值機員(名額有限)
4.機場接待:CIP/VIP 接待、貴賓廳接待等
5.機場票務(wù)
二、任職要求:
1、年齡18-30周歲之間,中專及以上學(xué)歷,身高要求凈身高158/168,160/170以上,崗位不同具體要求不同,具體情況可咨詢我們!
2、身體 明顯部位不可有明顯傷疤和紋身,無家族遺傳病史,無心臟病,身體健康;
3、五官端正,面容姣好,身材勻稱,動作協(xié)調(diào),形象氣質(zhì)佳:
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,協(xié)調(diào)性好
5、政審政治可靠無前科,政治審查合格,符合地勤人員體檢及政審的相關(guān)要求
6、退伍軍人,畢業(yè)生優(yōu)先,責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞、服從安排;
三、福利待遇:
1.崗前帶薪實訓(xùn),轉(zhuǎn)正后綜合收入6000元-8000元左右,其它獎金補助另計(工齡年,年終獎等),工資按時發(fā)放,依照個人能力不封頂。最低綜合稅后.年薪8-10W。統(tǒng)一安排入駐員工宿舍,服裝,被褥由公司免費發(fā)放。宿舍有空調(diào),24小時熱水澡;
月休6-8天左右,8小時工作制,法定節(jié)假日輪休,享受法定節(jié)假日三倍工資及帶薪15天年假;新員工入職滿一年以上享受工齡資。年終獎金1-2萬。
工資架構(gòu):基本工資+績效+夜班津貼+節(jié)日福利+全勤獎等,五險一金,享受公司各項福利及免/打折機票,保障獎金、年終獎等(年終獎)等。
2、轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一辦理國家規(guī)定的五險或者五險一金。
3、公司免費提供食宿,國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用(中秋、國慶、元旦、除夕…);每年6-9月份發(fā)放防署費, 11-12月份發(fā)放御寒費。
4、職工升職空大,工資隨各地區(qū)年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)逐年遞增,有管理潛力者公司會極力培養(yǎng),(班組長,隊長、項目經(jīng)理及以上職務(wù),有很大晉升空間)應(yīng)職務(wù)津貼也會上漲。
所屬員工轉(zhuǎn)正后工作地點服從公司就近安排!
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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