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請注意：2025年春節(jié)后 2月17日入職，武漢帶薪培訓(xùn)2周。
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理，擬定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，完成門店經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管控公司運營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行，管控成本支出，提升營運效益；
3、商品的出入庫、陳列、庫存及防損管理；
4、負(fù)責(zé)店鋪人員的排班調(diào)度、培訓(xùn)帶教、考核評估；
5、營造公平、積極的團隊氛圍，傳播踐行企業(yè)文化；
6、帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成小紅書及新媒體渠道運營要求；
7、負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件、顧客投訴的處理，維護公司形象。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，具備三年以上時尚零售品牌團隊管理經(jīng)驗；
2、適應(yīng)排班工作制，按門店接待及運營需求安排團隊成員及本人工作時間；
3、具備良好的溝通表達能力，清晰的邏輯思維， 具備銷售、團隊管理能力；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立辨識問題，主動尋求解決方案，并擁有快速的響應(yīng)的調(diào)整能力；
5、熱愛零售行業(yè)，對時尚事物有敏銳度，具備客戶思維及營銷管理意識；
6、擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，對新鮮事物始終保持好奇心；
7、正直誠信，實事求是，客觀公正公平。