崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)平臺商品的篩選、審核
2.確保商品質(zhì)量、及價格、品牌、包裝的評估
3. 根據(jù)選品策略對商品進(jìn)行分類和分區(qū),關(guān)注市場和產(chǎn)品動向。
任職資格:
1. 做事踏實,誠實守信;
2. 熟練使用Excel等辦公軟件;
3. 細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷,邏輯思維能力強(qiáng);
4. 男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先。
福利待遇:
1. 試用薪資4K+獎金(0-1000),表現(xiàn)優(yōu)異者獎金不設(shè)限;
2. 轉(zhuǎn)正后參考月薪5K+ 獎金(1500-3000),薪資組成:基本工資+福利津貼+績效獎金+年終獎,績效獎金不設(shè)上限;
3. 繳納五險一金,為員工辦理社會保險和公積金;
4. 為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間和晉升機(jī)會,公司每年會舉行公開公正的內(nèi)部選拔晉升,薪資逐層上升;
5.輕松朝氣的企業(yè)文化,年輕激情奮進(jìn)的組織團(tuán)隊。