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1、供應(yīng)商招募：組織供應(yīng)商選聘，開展供應(yīng)商開發(fā)、考察、洽談、合同簽訂、商品上架、商城使用培訓(xùn)等工作，做好供應(yīng)商材料歸檔。
2、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商全生命周期管理，供應(yīng)商考核，完善供應(yīng)商管理制度。
3、商品尋源：根據(jù)采購需求，在供應(yīng)商群內(nèi)發(fā)布信息，結(jié)果反饋，催促供應(yīng)商上架商品等。
4、數(shù)據(jù)分析：進行需求滿足度、商品豐富度等數(shù)據(jù)分析，找出問題點，提出解決方案。

職位要求：

1.35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上有采購工作經(jīng)驗，熟悉電商工作流程優(yōu)先考慮；
3.良好的溝通能力、談判能力，邏輯性強，責(zé)任心強，有團隊合作精神。