職位描述
抖音電商類輕康養(yǎng)類目
直播運(yùn)營(yíng) 品牌純付費(fèi)直播間
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)整體銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理規(guī)范、操作流程梳理及實(shí)施；
3、追蹤日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，收集相關(guān)用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常人員、貨品、店鋪氛圍等管理；
5、在工作當(dāng)中有不斷復(fù)盤優(yōu)化以及學(xué)習(xí)的能力；
【任職要求】：
1、直播運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（抖音）；
2、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感，能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
3、邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能做全盤的規(guī)劃，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)；
4、優(yōu)秀的合作溝通能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備運(yùn)營(yíng)化思維。
【晉升通道】：直播運(yùn)營(yíng)-直播運(yùn)營(yíng)主管-直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)整體銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理規(guī)范、操作流程梳理及實(shí)施；
3、追蹤日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，收集相關(guān)用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常人員、貨品、店鋪氛圍等管理；
5、在工作當(dāng)中有不斷復(fù)盤優(yōu)化以及學(xué)習(xí)的能力；
【任職要求】：
1、直播運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（抖音）；
2、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感，能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
3、邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能做全盤的規(guī)劃，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)；
4、優(yōu)秀的合作溝通能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備運(yùn)營(yíng)化思維。
【晉升通道】：直播運(yùn)營(yíng)-直播運(yùn)營(yíng)主管-直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-合伙人
工作地點(diǎn)
聯(lián)合中心22樓2207-2208
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東方有方(河南)健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司Orientime·東方有方是一家年輕化的大健康領(lǐng)域企業(yè)，這體現(xiàn)在內(nèi)部的思維與工作氛圍，也體現(xiàn)在外部的品牌與產(chǎn)品表達(dá)。 Orientime的產(chǎn)品線，圍繞年輕人的健康生活展開(kāi)，我們提出使用上“隨時(shí)、隨地、隨手”的隨養(yǎng)輕生活理念，目標(biāo)在于讓東方傳統(tǒng)理論體系瑰寶的傳承在面對(duì)我們新生代的群體時(shí)“不嚴(yán)肅于傳統(tǒng)形式、不限制于過(guò)高投入、不拘泥于特定場(chǎng)合”，消除“陳舊感、付出感、任務(wù)感”。這是企業(yè)自身的目標(biāo)導(dǎo)向、是我們向消費(fèi)者傳達(dá)的生活理念。關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)，只有五句話“存在有意義、產(chǎn)品有用心、使用有便利、感受有樂(lè)趣、品牌有腔調(diào)”。不同的是，我們依據(jù)正統(tǒng)東方文化，也會(huì)注重當(dāng)下趨勢(shì)波動(dòng)，既要傳統(tǒng)理論與體系的支持、又要現(xiàn)代形態(tài)與工藝的加持。那么對(duì)于這種既要又要的偏執(zhí)，我們的標(biāo)準(zhǔn)是“商業(yè)角度上，文化可量化、文化可融合、文化可延伸；社會(huì)責(zé)任上，文化可傳承”關(guān)于內(nèi)部，這里沒(méi)有高談闊論的大事、只有無(wú)微不至的小事，因?yàn)闃O致之小、小即是大；團(tuán)隊(duì)工作中，我們可天馬行空的碰撞與釋放跳躍思維，我們也竭盡全力的提供與筑造穩(wěn)定狀態(tài)。關(guān)于與價(jià)值觀，我們尊重不同文化及亞文化、年齡層、性別、種群的價(jià)值觀選擇與喜好權(quán)利，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為多元是世界正向發(fā)展的必要元素。所以，我們注重每個(gè)成員的價(jià)值，如果你有趣有心有力量，那么歡迎你一起加入、一起去做有意義的事。這就是Orientime的理念態(tài)度，以及要做的事～
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