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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部目標(biāo)管理的規(guī)劃、實(shí)施及結(jié)果把控；處理商場(chǎng)內(nèi)較大突發(fā)性事件，銜接各部門的工作，確保商場(chǎng)的正常運(yùn)作和業(yè)績(jī)達(dá)成；
2.全面把控各項(xiàng)目的業(yè)績(jī)管理、貨源管理、人員管理、促銷活動(dòng)管理、服務(wù)管理等運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的落實(shí)；
3.根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)檢查各工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.處理賣場(chǎng)發(fā)生的較大事件，維護(hù)公司利益，確保顧客滿意。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先）；
2.4-6年百貨\購(gòu)物廣場(chǎng)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解百貨\購(gòu)物廣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)工作流程及體系；
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行推進(jìn)能力。
薪資待遇：面議