1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展方案,?建立、?健全商業(yè)物業(yè)的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,?組織公司各部門(mén)開(kāi)展工作,并對(duì)部門(mén)及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核
2.指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,?保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)
3.負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)
4.協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他職能部門(mén)的關(guān)系,?與外部關(guān)聯(lián)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系
任職要求:有商業(yè)街區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,五險(xiǎn)一金,薪資面議