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崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐恼w規(guī)劃部署，全面主持子公司經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；
2)根據(jù)集團(tuán)制定目標(biāo)，對子公司充電網(wǎng)絡(luò)的開拓、建設(shè)、運(yùn)維、經(jīng)營工作進(jìn)行規(guī)劃，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)按規(guī)劃推進(jìn)各業(yè)務(wù)工作開展；
3)全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查充電樁/充電站銷售工作，完成子公司銷售目標(biāo)；
4)編制樁子公司工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)作業(yè)流程，嚴(yán)格管控各流程節(jié)點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5)審核/審批樁子公司相關(guān)工作流程，并提出指導(dǎo)意見；
6)調(diào)研樁子公司地區(qū)政府相關(guān)政策方針、行業(yè)市場信息及競爭對手動態(tài)，結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)、和充電用戶需求等調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，根據(jù)實(shí)際情況做好整體營銷工作規(guī)劃；
7)組織子公司團(tuán)隊(duì)開展所屬地對外商務(wù)合作，挖掘潛在客戶，開拓更多渠道資源；
8)根據(jù)子公司整體經(jīng)營目標(biāo)，做好成本費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制工作；
9)管理子公司相關(guān)業(yè)務(wù)考核工作，做好月度、季度、年度績效考核成績分析指導(dǎo)；
10)統(tǒng)籌子公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員招聘、管理及配置，與集團(tuán)公司、事業(yè)部建立良好的溝通關(guān)系；
11)完成集團(tuán)或上級領(lǐng)導(dǎo)制定的經(jīng)營目標(biāo)；
12）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1)具有電氣、電力、新能源等行業(yè)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2)掌握充電樁產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉充電樁或電力相關(guān)知識；
3)具備對充電樁工程建設(shè)設(shè)計(jì)、施工方案的審核能力，及對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制的全過程管控能力；
4)精通項(xiàng)目管理、市場營銷策劃，并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5)具有良好的市場拓展、市場運(yùn)營、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；
6)熟悉現(xiàn)代管理模式，運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
7)具有敏感的商業(yè)和市場觸覺，較高的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
8）能拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系