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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理公司的總賬和子分類賬，確保財(cái)務(wù)交易準(zhǔn)確記錄。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)處理，保證賬實(shí)相符。

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助年度審計(jì)過(guò)程。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管其他部門財(cái)務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)協(xié)助和溝通，解決賬目差異和問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程的管控，分析財(cái)務(wù)狀況，并提出合理化建議，優(yōu)化會(huì)計(jì)流程和策略，確保財(cái)務(wù)合規(guī)和政策執(zhí)行。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年的總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有電商背景優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：

精通會(huì)計(jì)原則和財(cái)務(wù)軟件，有金蝶軟件操作經(jīng)驗(yàn)。

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提供有效的管理建議。

具備出色的組織和時(shí)間管理能力，能夠處理多個(gè)任務(wù)并優(yōu)先排序。

具備較強(qiáng)的洞察力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)，追求卓越質(zhì)量

4、個(gè)人素質(zhì)：

具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)機(jī)密。

具備良好的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力，能夠在快速變化的環(huán)境中高效工作。

具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，愿意為業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)支持。

具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠在各個(gè)層級(jí)建立良好的工作關(guān)系。