一、培養(yǎng)方向:
1、生產(chǎn)管理崗位(職業(yè)發(fā)展路徑:班組長→主管→經(jīng)理→總監(jiān));
2、工藝工程師崗位(職業(yè)發(fā)展路徑:技術(shù)員→助理工程師→工程師或主管→高級工程師或經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān));
二、崗位職責(zé):
1、新入職前3個月主要是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和材料性能。
2、通過3個月的實習(xí)才確定具體崗位。
三、任職要求:
1、性,本科以上學(xué)歷,機電一體化、機械及自動化、工業(yè)工程、物理運用、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、不要求工作經(jīng)驗,愿意到醫(yī)療器械企業(yè)發(fā)展;
3、能運用電腦辦公軟件,熟AutoCAD等專業(yè)軟件適合技術(shù)崗位
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