崗位職責(zé):
1) 根據(jù)公司網(wǎng)格客戶劃分,
需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、 服務(wù)活動完成(客戶生日禮品、 重大節(jié)日客戶問候、 客戶活動邀約等);
2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),
通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營; 如熱點話題、 健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等, 提升客戶活躍度;
3) 依托公司內(nèi)外部資源,
打造個人 IP,進行產(chǎn)品銷售
4) 客戶原訂單的續(xù)收提醒,
5) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),
不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
任職資格:
硬性要求學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷, 學(xué)信網(wǎng)可查, 如果查不到無法入職。
硬性要求年齡: 25-45 周歲, 需要符合身份證上的周歲年齡。
軟性要求: 樂于助人, 服務(wù)意識強, 不抗拒銷售; 善于溝通協(xié)作, 執(zhí)行力強, 性格
熱情開朗, 且具有較強的學(xué)習(xí)能力;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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