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崗位職責（無硬件交付經(jīng)驗勿投遞）?
1.交付工作：負責項目按時、按質、按量交付，制定詳細交付計劃，涵蓋設備安裝、調試、驗收各階段時間節(jié)點和任務安排，協(xié)調團隊內部工作，及時解決交付中問題?2.安裝調試：組織指導設備安裝，保證符合標準規(guī)范，負責調試，制定方案并按方案操作記錄參數(shù)，及時分析解決安裝調試中問題，反饋無法解決的問題給技術團隊協(xié)同解決。
3.系統(tǒng)集成與測試：整合系統(tǒng)各設備組件，確保兼容性穩(wěn)定性，制定全面測試方案，記錄跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改確保系統(tǒng)通過驗收。
4.客戶溝通協(xié)調：與客戶密切溝通，匯報項目進展，解答疑問，協(xié)調客戶參與驗收，制定驗收標準計劃，收集反饋意見建議供公司改進。?5.文檔編寫管理：編寫安裝手冊、調試報告等相關文檔，保證內容準確完整規(guī)范，整理歸檔各類文檔，建立文檔管理體系。
6.驗收交付：組織最終驗收，協(xié)調各方參與，協(xié)助客戶完成交付手續(xù)，確保客戶能正常使用。



要求：
1.本科及以上學歷，電力系統(tǒng)、電氣工程、自動化、新能源等相關專業(yè)。
2.有 1 年以上微電網(wǎng)或儲能系統(tǒng)項目交付經(jīng)驗，熟悉交付流程規(guī)范。
3.具備較強設備安裝、調試和系統(tǒng)集成能力，可獨立完成交付工作。
4.熟悉電力系統(tǒng)標準規(guī)范，了解微電網(wǎng)和儲能系統(tǒng)原理技術特點。
5.溝通協(xié)調能力和團隊合作精神良好，能與客戶及內部團隊良好溝通協(xié)作。
6.問題解決和應變能力較強，能及時處理突發(fā)問題。
7.能適應短期的國外出差工作，英語較好者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+補貼+雙薪+年終獎+提供住宿;
2、社會保障:按規(guī)定為員工購買社保公積金(入職購買，公積金比例高);
3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日，滿一年以上有帶薪年假;
4、關懷福利:節(jié)假日福利品，生日禮物等等;
5、豐富活動:團隊聚餐，團建，旅游等等;
6、職級晉升制度公開透明，晉升速度快;
7、上班時間7.5小時，朝九晚六，午休1.5小時，周末雙休;
8、公司環(huán)境舒適，大辦公桌，公司提供微波爐、冰箱等。