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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目溝通對接工作，保證項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)推進(jìn)
2、參與前期合同談判、評估工作，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行期間服務(wù)解決方案的制作、執(zhí)行、跟進(jìn)等;
3、出差至國外進(jìn)行項(xiàng)目談判，與海外人力公司對接
任職要求：
1、熟悉海外用工及人力資源市場行情，有一定資源供應(yīng)商
2、英語可作為工作語言，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)中短期海外出差；
3、具有良好的問題分析解決能力，能夠快速獨(dú)立開展工作；
4、有外貿(mào)、海外工作經(jīng)驗(yàn)、留學(xué)背景優(yōu)先，有國際獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有工簽辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，類似于（高斯GSR公司）的工作背景。