崗位職責:
跨多個業(yè)務領(lǐng)域,從戰(zhàn)略層面把握行業(yè)的發(fā)展趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供意見,解決對公司業(yè)務產(chǎn)生廣泛影響的問題。
1.客服制度與規(guī)范建設:負責完善客服各項工作實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程、客服話術(shù)規(guī)范等,提升團隊整體專業(yè)水平以及服務輸出的標準化;
2.客服團隊管理:負責客服團隊的培訓發(fā)展與管理,包括客服排班、對售后客服進行處理技巧培訓等,以提升客服團隊的工作流程效率、專業(yè)能力和服務質(zhì)量;
3.客戶反饋跟蹤:負責通過客服渠道收集和分析客戶痛點,對各業(yè)務部的協(xié)同團隊提出優(yōu)化建議,以提高用戶體驗;
4.客戶投訴收集與跨部門協(xié)調(diào):負責收集客服崗反饋的平臺客戶投訴、12315投訴、新媒體投訴等問題,并與集團公司客服部進行及時銜接和協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正,熱愛石油事業(yè),認同中國石油企業(yè)文化;
2.符合電商行業(yè)需要及關(guān)鍵崗位任職要求,具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
3.具有大學本科及以上學歷、國內(nèi)外知名院校畢業(yè),碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;
4.電子商務、市場營銷、管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5.年齡一般不超過40周歲;
6.10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
7.緊缺專業(yè)人才或業(yè)績特別突出的,條件可適當放寬。