崗位職責:
1.產(chǎn)品優(yōu)化與迭代,收集用戶對產(chǎn)品的需求和意見,從運營角度為產(chǎn)品的功能優(yōu)化、界面設(shè)計、用戶體驗等方面提供建議和意見,跟進產(chǎn)品迭代的進度,確保產(chǎn)品的優(yōu)化和新功能的上線符合用戶需求和運營目標;
2.數(shù)據(jù)分析與決策支持,構(gòu)建完善的產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)指標體系,深入分析數(shù)據(jù),為運營提供決策依據(jù);
3.跨部門協(xié)作與溝通,作為連接產(chǎn)品和運營的橋梁,及時傳遞運營需求和用戶反饋,協(xié)調(diào)各方資源,解決部門間的溝通障礙和協(xié)作問題,確保產(chǎn)品運營工作的順利進行;
4.產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行平臺的產(chǎn)品規(guī)劃和需求調(diào)研,收集用戶反饋和市場信息,為產(chǎn)品的功能設(shè)計和優(yōu)化提供建議
任職資格:
1.年齡:45周歲及以下;
2.學歷:國內(nèi)985、211、雙一流院校本科及以上學歷;國外泰晤士、QS世界大學排名前100名院校本科及以上學歷;
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗