崗位職責(zé):
1.新媒體平臺(tái)賬號(hào)管理與運(yùn)營,創(chuàng)建并負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B 站 等主流新媒體平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營及維護(hù),包括但不限于賬號(hào)的注冊(cè)、認(rèn)證、設(shè)置等基礎(chǔ)工作,確保賬號(hào)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全合規(guī);
2.新媒體內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,依據(jù)公司品牌形象、產(chǎn)品特點(diǎn)以及目標(biāo)受眾需求,挖掘有價(jià)值、有吸引力的內(nèi)容主題,策劃系列化、專題化的內(nèi)容方案,確保內(nèi)容的多樣性、連貫性和創(chuàng)新性,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的閱讀、觀看體驗(yàn);
3.制定并執(zhí)行用戶互動(dòng)策略,積極與用戶進(jìn)行互動(dòng)交流,及時(shí)回復(fù)用戶在各新媒體平臺(tái)上的評(píng)論、私信、留言等,解答用戶疑問,處理用戶反饋,增強(qiáng)用戶的參與感和歸屬感,提高用戶滿意度和忠誠度;
4.依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,定期撰寫新媒體運(yùn)營分析報(bào)告,對(duì)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營效果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題與不足,并提出針對(duì)性的優(yōu)化建議和改進(jìn)措施,為后續(xù)的運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持,確保運(yùn)營策略的科學(xué)性和有效性,推動(dòng)運(yùn)營效果持續(xù)提升
任職資格:
1.年齡:45周歲及以下;
2.學(xué)歷:國內(nèi)985、211、雙一流院校本科及以上學(xué)歷;國外泰晤士、QS世界大學(xué)排名前100名院校本科及以上學(xué)歷;
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握ps技能,具有圖片處理能力