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崗位JD:

1. 【管理型目標落地】協(xié)助總經(jīng)理制定清晰的管理型目標，配合總經(jīng)理與各部門進行溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作并推動管理型目標的落地；

2. 【團隊管理】公司內(nèi)部工作作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助總經(jīng)理搭建公司組織體系，了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

3. 【人力資源規(guī)劃】負責(zé)規(guī)劃1-3yrs內(nèi)與公司業(yè)務(wù)增長需要相適配的人力資源發(fā)展策略，并推動公司各部門進行執(zhí)行落地；

4. 【各部門高效協(xié)作】領(lǐng)導(dǎo)公司各部門員工進行高效平穩(wěn)協(xié)作，建立各部門良好溝通窗口，跟進各部門工作的落實情況；

5. 【商務(wù)合作管理】協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關(guān)系維護，對外業(yè)務(wù)招待，負責(zé)各類型的合同管理，協(xié)助商務(wù)回款對接；

6. 【向上匯報】收集整理公司內(nèi)部信息，及時向總經(jīng)理匯報工作進展，有效執(zhí)行總經(jīng)理分配的各項工作；

7. 【其它工作】妥善處理突發(fā)事件，會務(wù)管理（進行高效會議與追蹤待辦事項的完成），活動策劃管理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上，管理類專業(yè)（人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)，有豐富經(jīng)驗者可放寬條件；

2. 有5年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位職位經(jīng)驗，大型機械制造/工業(yè)自動化·政府/公共事業(yè)/礦業(yè)/煤炭/電力/港口碼頭行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識，寫作能力強，精通所有相關(guān)辦公室軟件操作；

4. 具備較強的執(zhí)行能力、溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力，具備較強的分析能力，以結(jié)果導(dǎo)向和細節(jié)導(dǎo)向；

5. 吃苦耐勞，適應(yīng)短期（國內(nèi)）出差，具備良好的身體及心理素質(zhì)，擁有較強的抗壓能力；

6. 敢于拼搏，追求高薪，有創(chuàng)業(yè)精神和奮斗的激情，商務(wù)開拓能力強；

7. 篤信好學(xué)，熱愛傳統(tǒng)實業(yè)，喜歡相互學(xué)習(xí)并將習(xí)得知識再授與他人，學(xué)以致用；

8. 同舟共濟，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心及團隊合作精神；

9. 保持開放，持續(xù)接受新資訊，善于傾聽他人，保持空杯心態(tài)。

上班時間：8：30-17:30，午休時間12:00-13:00，周日單休