任職資格:
1、年齡40歲以內(nèi),性別不限;大專及以上學歷;
2、擁有財稅公司1年以上團隊管理經(jīng)驗或2年以上從業(yè)經(jīng)驗;
3、擁有強烈的目標感、責任心和事業(yè)心,有出色的溝通能力、調(diào)解能力、學習能力和領導能力,能夠起到積極帶頭作用;
4、性格穩(wěn)重活潑,能夠帶動團隊發(fā)展,營造積極正向的團隊氛圍;
5、擁有市場營銷、分析、推廣能力和優(yōu)秀的人際溝通能力,能解決團隊問題,提高團隊作戰(zhàn)能力;
6、熟練使用辦公軟件Word,Excel,PPT等,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責:
1、負責管理客服團隊,督促團隊成員完成任務指標;
2、協(xié)助人事部完成新員工招聘、面試、入職培訓、團隊成員成長跟蹤記錄、階段培訓等其他工作;
3、負責公司業(yè)務的銷售推廣培訓,制定計劃并能在其他部門的配合下落地執(zhí)行;
4、負責團隊的目標制定、分化、節(jié)點追蹤、完成度和工作匯報,帶領團隊開發(fā)客戶,增加銷售機會;
5、負責團隊成員的銷售能力評估和工作質(zhì)量把控工作,監(jiān)控團隊數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化;
6、負責團隊成員的日常管理工作;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務。
福利待遇:
1、無責底薪 6000-10000 + 團隊提成 + 績效 + 獎金 + 節(jié)日福利 + 社保,綜合收入上不封頂;
2、福利:定期團建,節(jié)日福利,婚假,產(chǎn)假/陪護假,帶薪年假等;
3、晉升路徑:財稅經(jīng)理--銷售總監(jiān)--合伙人;
4、工作時間:朝九晚六,午休兩個小時,周末雙休!不加班!享受超過法定節(jié)假日的假期待遇。