職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理中級人力資源管理師
崗位職責：
1、挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫；
2、制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備；
3、管理績效評估體系，協助做好人才盤點工作；
4、協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
1、挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫；
2、制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備；
3、管理績效評估體系，協助做好人才盤點工作；
4、協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
5、負責部門日常管理工作。
任職資格：
1、本科以上人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上人力資源管理經驗，有大型企業(yè)工作經驗的優(yōu)先
3、能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)
1、本科以上人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上人力資源管理經驗，有大型企業(yè)工作經驗的優(yōu)先
3、能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)
薪資可面議
工作地點
匯金湖里大廈B棟811
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職位發(fā)布者
林女士/人事行政經理
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