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工作內(nèi)容：

1、基礎(chǔ)運(yùn)營:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,周月度提交運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

2、產(chǎn)品規(guī)劃(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳)、策劃店鋪促銷活動(dòng);根據(jù)產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)走勢(shì)做好選品調(diào)研工作,每月或按需提交產(chǎn)品改善或開發(fā)的需求;

3、計(jì)劃及執(zhí)行:根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo),制定可執(zhí)行的年度、季度的規(guī)劃,并細(xì)分到月度,每月末出具次月的工作大綱;監(jiān)督確保高效執(zhí)行,深入分析店鋪各項(xiàng)銷售、流量、曝光、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),對(duì)每個(gè)項(xiàng)目及職責(zé)進(jìn)行評(píng)估,并提出改善計(jì)劃,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;

4、工作對(duì)接：與公司工廠產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及庫存管理部門進(jìn)行工作對(duì)接

5、庫存把控:對(duì)未來銷售進(jìn)行預(yù)測(cè),及早安排庫存儲(chǔ)備,對(duì)國內(nèi)、海外倉庫的庫存進(jìn)行把控,控制安全庫存、庫存周轉(zhuǎn)率;

任職資格：

1.本科以上，CET6或者同等水平以上（亞馬遜專業(yè)能力突出者可考慮適當(dāng)放寬）。

2.3年以上amazon美國站精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，在北上廣深大團(tuán)隊(duì)待過優(yōu)先。

3.有家居類目、高客單價(jià)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有市場(chǎng)敏感度和強(qiáng)烈的計(jì)劃、執(zhí)行意識(shí)；

5.熟悉跨境電商平臺(tái)規(guī)則，有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；有一定抗壓能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；

6.在上百人規(guī)模的運(yùn)營公司待過，運(yùn)營的店鋪有10萬+月以上的美金成績(jī)。（優(yōu)先考慮）

福利待遇：

1、工作時(shí)間：早九晚六（午休一個(gè)半小時(shí)），購買五險(xiǎn)一金。
2、完善的培訓(xùn)與晉升體系：根據(jù)工作能力，定期度調(diào)整薪酬待遇，并有明確的晉升空間；
3、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)等）公司組織活動(dòng)并發(fā)放節(jié)日禮品；
4、團(tuán)建活動(dòng)：不定期舉行團(tuán)隊(duì)聚餐及各種戶內(nèi)外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
5、辦公環(huán)境：舒適的寫字樓辦公環(huán)境，有冰箱、微波爐可自行帶餐。

薪資：

8K-15K+，具體面談