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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，確定公司的細(xì)胞類和基因類產(chǎn)品發(fā)展方向，制定研發(fā)策略及技術(shù)平臺的中長期建設(shè)及研發(fā)規(guī)劃，并制定可落地執(zhí)行計劃；

2.負(fù)責(zé)管理部門團(tuán)隊，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略帶領(lǐng)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，包括項目立項、科研立項；配方工藝研發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化試驗；注冊專利等；

3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心及生產(chǎn)線的管理工作，對實驗室研發(fā)項目小組的進(jìn)度、預(yù)算、質(zhì)量進(jìn)行審核；

4.負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)的外部對接工作，包括政府監(jiān)管部門、科研院校、臨床機(jī)構(gòu)及其他科研合作單位；

5.對相關(guān)國家政策對團(tuán)隊進(jìn)行解讀、形勢研判；根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)進(jìn)度，系統(tǒng)提升研究團(tuán)隊的學(xué)術(shù)水平和研發(fā)能力。

二、任職要求

1.博士學(xué)歷，生物工程、生物技術(shù)、細(xì)胞學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.原則上在32周歲及以上，特別優(yōu)秀的經(jīng)研判可放寬；

3.經(jīng)驗及能力要求:

(1)遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，無不良從業(yè)記錄；

(2)3-5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上細(xì)胞研發(fā)/生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

(3)有科研項目設(shè)計研發(fā)、課題設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、實驗室項目申報、資質(zhì)申報、專利申報等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉實驗室資質(zhì)報批、管理規(guī)范者優(yōu)先；

(4)具有研發(fā)創(chuàng)新性，可獨立進(jìn)行細(xì)胞實驗及跟進(jìn)；

(5)身體健康，無影響履行職責(zé)的重大疾病。

三、職位福利

股份分紅、五險一金、定期體檢、帶薪年假。