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1、負責SMT車間所有設(shè)備與技術(shù)人員管理，生產(chǎn)工藝評估與修訂。
2、制定或完善SMT工程管理相關(guān)流程制度建設(shè)，確保工程師與技術(shù)員按照流程作業(yè)。
3、根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)與要求制訂工程內(nèi)部工作計劃與目標。
4、負責整個SMT工程品質(zhì)，生產(chǎn)異常處理，對不良品分析和處理，并提出改善方案，實施對策，實施結(jié)果確認。
5、推進精益生產(chǎn)，評估生產(chǎn)能力，分析SMT生產(chǎn)設(shè)備稼動率，確保設(shè)備生產(chǎn)時屬于最優(yōu)化狀態(tài)，提升生產(chǎn)效率和良品率。
6、保障SMT車間所有設(shè)備正常運行，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng)，能快速分析并確認設(shè)備故障原因，處理設(shè)備故障，確保SMT設(shè)備可順利生產(chǎn)。
7、導入新設(shè)備時分析評估設(shè)備使用效率及使用安全性與品質(zhì)穩(wěn)定性。
8、對應(yīng)客戶提出的要求進行改善與報告編寫。
9、對工廠內(nèi)ESD靜電進行確認及管理。
10、SMT工程部人員績效的制訂與考核。
任職要求：
1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，電子工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上 SMT 工程管理經(jīng)驗，熟悉 SMT 生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
3、備深厚的 SMT 技術(shù)知識，熟悉行業(yè)相關(guān)標準和規(guī)范，如 IPC 標準。
4、具有創(chuàng)新意識和成本控制意識，能夠推動部門的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化。
5、具有出色的團隊管理能力，能夠有效激勵和領(lǐng)導團隊成員。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門進行有效的溝通和合作。
7、擁有較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對各種復雜的技術(shù)和管理問題。
8、熟練使用辦公軟件和工程設(shè)計軟件。