招聘要求:
1、40歲以下;
2、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上4S店總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
4、無不良征信記錄;
5、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),
6.全面負責4S店的日常運營工作,制定并執(zhí)行合理的經(jīng)營策略,確保店面有序、高效運轉(zhuǎn),達成各項業(yè)務指標,包括銷售業(yè)績、售后產(chǎn)值、客戶滿意度等目標。
- 定期對店面運營情況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決,不斷優(yōu)化運營流程和管理模式。
程。
錄用標準:
1、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務以及汽車行業(yè)基本法律知識;
2、具備主動的、優(yōu)秀的領導能力,適時學習先進的管理思想,保持與時俱進的學習能力;
3、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
4、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
5、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。