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    更新于 12月27日

    招聘經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    • 衢州柯城區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招聘以及招聘全流程管理;
    2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
    3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    4.理解企業(yè)與各部門業(yè)務(wù)及其變化,督導(dǎo)各部門及時(shí)對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行調(diào)整;
    5.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
    6.收集簡(jiǎn)歷、并進(jìn)行分類、篩選、組織安排好筆試、面試、復(fù)試確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及面試考核結(jié)果符合崗位的要求;
    7.對(duì)擬錄用部分人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
    8.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,提高招聘活動(dòng)效率,完成招聘分析報(bào)告;
    9.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
    10.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟
    公司。
    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷,可獨(dú)立跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷,可獨(dú)立開(kāi)展招聘工作;
    2.有大型企業(yè)招聘或人才發(fā)展建議優(yōu)先考慮;
    3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    4.擅長(zhǎng)招聘,有一定招聘渠道和招聘資源;
    5.從事過(guò)獵頭或第三方招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    工作地點(diǎn)

    東南時(shí)代城銷售中心造新城東南時(shí)代城11層

    職位發(fā)布者

    文女士/HR

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