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崗位內(nèi)容：
1、參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。
2、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度，處理班組勞資糾紛。
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資源，辦理登記備案。參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。
4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份，資格，辦理登記備案，建立花名冊，并做好存檔。
5、參與監(jiān)督勞務(wù)人員合同的簽訂，變更，解除，終止等工作。
6、參與組織勞務(wù)人員安全技術(shù)交底及培訓(xùn)教育。
7、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員進(jìn)出及用工管理。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)人員上下班考勤及匯總公示，
9、定期組織開展農(nóng)民工的權(quán)利，義務(wù)宣傳活動。
10、參與編制，實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。