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一、福利待遇

1、薪酬：底薪、績效提成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)；3000元—10000元；
2、福利待遇：帶薪年假、工齡工資、節(jié)假日福利、年度獎(jiǎng)金、生日福利等；
3、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn)，制定學(xué)生個(gè)性化教學(xué)方案；
2、負(fù)責(zé)科學(xué)課程準(zhǔn)備、授課、教務(wù)、家長溝通及老學(xué)員續(xù)費(fèi)工作；
3、按照課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；
4、觀察教學(xué)進(jìn)度，對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；
5、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，階段性進(jìn)行知識(shí)檢測，及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
6、認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
7、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
三、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、小學(xué)及以及教師證書者優(yōu)先；
2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有愛心、喜歡小孩、活潑開朗；
4、教學(xué)方法靈活多樣，條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于活躍課堂氛圍；
5、擅長與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，做好學(xué)生家長的咨詢答疑；
6、積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作，完成校長安排的其他工作；
7、能接受節(jié)假日、周末上班（調(diào)休制度）。