本崗位常駐赤峰、接受常駐赤峰平莊!!!
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崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效、薪酬體系管理,負(fù)責(zé)薪資績(jī)效的實(shí)施和執(zhí)行,核算薪資;
2、考勤核對(duì),完成員工考勤制作與核對(duì);
3,根據(jù)最終版出勤數(shù)據(jù)和薪資標(biāo)準(zhǔn),核算出月度薪資匯總,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,指標(biāo)績(jī)效庫(kù)的建立,解答有疑問(wèn)的項(xiàng)目組成以及本月的扣除內(nèi)容;
4、定期更新績(jī)效考核制度,匯總績(jī)效考核;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有三年以上薪酬績(jī)效核算、考勤管理、個(gè)稅申報(bào)等版塊工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
4、有較好的分析及判斷能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,邏輯思維強(qiáng),數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等