職位描述
1. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,搭建項(xiàng)目組織構(gòu)架,提出人員配置要求,并組織編制項(xiàng)目管理的相關(guān)制度,在項(xiàng)目實(shí)施過程中貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn),提出項(xiàng)目實(shí)施模式建議;負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工組織方案,明確項(xiàng)目各項(xiàng)質(zhì)量基準(zhǔn)、指標(biāo),監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量控制工作;
3. 在項(xiàng)目運(yùn)營部、財(cái)務(wù)部協(xié)助下組織進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)算,并制定項(xiàng)目總成本控制方案;統(tǒng)籌管理項(xiàng)目采購、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目追加和索賠等各項(xiàng)工作;全程審核項(xiàng)目成本計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi),并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期潤率;
4. 統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度控制工作,編制項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,提出重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)并進(jìn)行把控,確保項(xiàng)目按照主合同要求按期完成;
5. 統(tǒng)籌現(xiàn)場分包商付款進(jìn)度,編制月度、季度、年度用款計(jì)劃報(bào)公司財(cái)務(wù),并根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)度適時(shí)修正;6. 每周召開工作例會(huì),按照公司文件要求提交項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào);針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的疑難問題,組織召開專題會(huì)議,確定解決方案;
7. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、咨詢公司之間溝通和協(xié)調(diào)工作,以及關(guān)系維護(hù);安排并參加與業(yè)主、咨詢公司之間的各種會(huì)議;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2.了解建設(shè)工程設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試過程,能有效控制工程中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)與成本;
3.熟練掌握工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)方等相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.能夠吃苦耐勞,有項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金