1、崗位職責(zé):
1)承接城市業(yè)務(wù)目標(biāo)制定清晰的團(tuán)隊目標(biāo),完成目標(biāo)的解讀和拆解,將整體目標(biāo)拆分至個人;依據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況,實(shí)時制定、調(diào)整并落地策略(將策略以周、日的維度量化到BD層);
2)及時診斷所轄范圍內(nèi)市場現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)、團(tuán)隊問題,及時解決;
3)搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊、營造良好團(tuán)隊氛圍、提升團(tuán)隊成員凝聚力;輔導(dǎo)幫助BD成長(技能、心態(tài)、業(yè)績、收入);做好團(tuán)隊成員工作過程檢核,確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成;能夠高質(zhì)量開展早啟動、晚分享、陪訪相關(guān)工作;
4)協(xié)助CM完成日常管理工作。
2、任職要求
1)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),專業(yè)不限(市場營銷優(yōu)先),年齡22-35歲,男女不限;
2)2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。(能夠獨(dú)立組織完成工作,熟悉現(xiàn)代營銷理論,具有一定的組織、計劃、控制協(xié)調(diào)能力。);
3)會基本的辦公應(yīng)用軟件;熟悉外賣業(yè)務(wù)流程管理的思路、方法以及相關(guān)工具運(yùn)用;
4)有上進(jìn)心、自驅(qū)力、高洞察力,有責(zé)任感,抗壓性強(qiáng),情商高,吃苦耐勞,有較強(qiáng)執(zhí)行力,較高的管理意識與團(tuán)隊合作意識。