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崗位內(nèi)容：
1.在植物提取物或者中藥飲片方面，有多年人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
3. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
4. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
5. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
6. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。