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1、持續(xù)招募優(yōu)秀人才，完成團隊組建；
2、制定營業(yè)部銷售目標和銷售策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負責所轄客戶經(jīng)理的輔導工作，包括進行日常培訓、輔導和陪同展業(yè)等；
4、主動收集市場信息，制定市場策略，與團隊成員共同維護和發(fā)展客戶；
5、有效激勵團隊成員，建立和維護良好的團隊文化，有效解決團隊問題。
6、每天上午工作8:30-10:30 下午時間自由安排，每周雙休，法定節(jié)假日正常休息。
招聘要求：
1、年齡：25-45周歲；
2、學歷：專科及以上學歷；
3、有房地產(chǎn)銷售團隊管理經(jīng)驗、金融相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗、教培行業(yè)管理經(jīng)驗、企業(yè)高管優(yōu)先。