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具體崗位任職要求：

1、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語口語能力良好；

2、有10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，至少5年以上業(yè)主代表經(jīng)任職經(jīng)歷，有2個以上四星級及以上標(biāo)準(zhǔn)酒店籌備開張經(jīng)驗；

3、熟悉酒店管理公司籌備、開業(yè)和營運(yùn)的各項工作；熟悉國際連鎖酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)、酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；

4、有團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，出眾的判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營管理能力；

5、熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策；

6、具有超前的創(chuàng)新意識、營銷能力、綜合管理或服務(wù)管理能力和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗;

7、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力；

8、具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和溝通、資源整合能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；

9、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

擬安排的工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌新開酒店規(guī)劃與籌建工作，包括酒店管理合作方談判，酒店建設(shè)與涉及跟進(jìn)，酒店運(yùn)營方案的制定等；

2、統(tǒng)籌開展酒店項目的運(yùn)營發(fā)展、資源對接、板塊聯(lián)動、效應(yīng)整合等工作，制定詳細(xì)運(yùn)營目標(biāo)及組織實施；

3、審核籌備期酒店管理體系、管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立，審核籌備期各項預(yù)算及開支；

4、代表公司參與酒店的經(jīng)營管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境；

5、履行業(yè)主的各項權(quán)利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運(yùn)營；

6、協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程；

7、協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；

8、監(jiān)督酒店內(nèi)各部門日常的營運(yùn)管理工作，提出合理性建議；

9、深入酒店各項經(jīng)營管理，完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞；

10、維護(hù)好酒店資產(chǎn)，對酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；

11、及時傳達(dá)公司的相關(guān)決定及以上報管理方需要公司決策事宜。