「南京鼓樓區(qū) 人事績效專員招聘」_2025年南京醫(yī)智諾信息科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月2日

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舉報

人事績效專員

6千-7千

南京鼓樓區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

培訓考核績效

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助上級完善公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務部門設計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制；

3.協(xié)助上級實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
4. 協(xié)助上級分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
5. 定期開展績效培訓和溝通，促進團隊成員的共識和信任。

6.領導安排的其他工作

任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。