一、崗位職責(zé)
1、開拓合作:通過各種渠道尋找并接觸潛在的達(dá)人、團(tuán)長或MCN機(jī)構(gòu),了解他們的需求和合作意愿,為品牌爭取更多的曝光和銷售機(jī)會(huì)。
2、建立合作關(guān)系:與達(dá)人、團(tuán)長或MCN機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保雙方利益的最大化,同時(shí)不斷優(yōu)化合作策略,提升合作效果。
3、數(shù)據(jù)分析:對(duì)合作達(dá)人的帶貨數(shù)據(jù)、用戶反饋等進(jìn)行分析,以便及時(shí)調(diào)整合作策略,提高合作效果。
4、商務(wù)談判:參與與達(dá)人、團(tuán)長或MCN機(jī)構(gòu)的商務(wù)談判,爭取更有利的合作條件,為品牌創(chuàng)造更大的價(jià)值。
二、任職要求
(能接受出差)
1、良好的市場(chǎng)洞察力:能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,為品牌找到最合適的合作伙伴。
2、優(yōu)秀的溝通能力:能夠與各種類型的合作伙伴進(jìn)行有效溝通,建立良好的合作關(guān)系。
3、出色的談判能力:能夠在商務(wù)談判中爭取到最有利的合作條件,為品牌創(chuàng)造更大的價(jià)值。
4、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)Ω鞣N數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為合作策略的制定和優(yōu)化提供有力支持。