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【職責(zé)內(nèi)容】

1.組織貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策、法規(guī)、指令和公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)劃、計劃，并主持分解落

實到本部門的各崗位和每個員工，對本部門的質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)各類文件的審核、編號;負(fù)責(zé)行政文秘和人事勞資工作的具體安排

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的有機(jī)配合，實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)安排直接接觸藥品的人員進(jìn)行每年一次的健康體檢，建立健全健康檔案;

5.負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理工作,搞好人員的招聘和清退工作,負(fù)責(zé)績效考核及員工人事檔案歸檔及學(xué)歷、技能、繼續(xù)教育記錄等憑證的存檔保管工作;

6.編制企業(yè)的教育培訓(xùn)計劃，搞好全員教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì);

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置工作和登記管理工作;

8.搞好行政事務(wù)性工作，做好后勤保障工作;

9.負(fù)責(zé)企業(yè)的安全工作，定期進(jìn)行安全檢查，采取有效措施，消除不安全隱患，防止事故的發(fā)生;

10.負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，定期組織衛(wèi)生檢查，確保辦公經(jīng)營場所整潔;

11.負(fù)責(zé)與總部溝通做好計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、管理等工作

12.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

【任職條件】

大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資源或行政相關(guān)專業(yè)

1年以上行政或人力資源行業(yè)經(jīng)驗

人力資源知識，行政法規(guī)知識，藥品及行政相關(guān)法規(guī)知識

組織計劃能力，寫作溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力

經(jīng)過基本的藥學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)【工作時間】實行雙休制，周一至周五上午9：00至下午18：00，中午休息時間12：00-13：30，法定節(jié)假日正常放假

【薪資待遇】基本工資+崗位工資+績效考核（4000元+ ），入職辦理購買五險一金。

【工作地點(diǎn)】合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宿松路瑞德科創(chuàng)中心1棟321室（年底遷址高新區(qū)）